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Infelizmente, cair em um golpe digital é uma realidade cada vez mais comum em nossos tempos. Golpistas se aproveitam das vulnerabilidades das pessoas para obterem informações pessoais e financeiras.

Contar com uma política de gerenciamento de riscos em segurança da informação é uma estratégia fundamental para garantir a segurança corporativa; entenda sua importância e dicas de implementação.

O programa de conscientização não é um mero “problema” do departamento de TI ou RH; entenda por que o suporte e a participação ativa da alta diretoria é crucial para atingir o sucesso dessa iniciativa.

Embora seja comum falarmos sobre métodos seguros de descartar documentos e apagar dados sensíveis no ambiente corporativo, ainda são poucos os cidadãos que adotam práticas igualmente criteriosas na vida pessoal.

Você já parou para pensar em quantas redes sociais você tem? É muito provável que o número seja maior que três, mesmo que você não use todas. Elas são muito vantajosas porque permitem que nos conectemos com pessoas e conteúdos que apreciamos. Porém, não podemos fechar os olhos diante dos riscos que o uso despreocupado das redes com relação à segurança pode trazer.

Você, que atua com gestão de talentos, precisa se importar com a cibersegurança da sua empresa? A resposta é sim! E os motivos são muitos.

Em muitas organizações, a iniciativa de realizar um programa de conscientização em cibersegurança parte do departamento de tecnologia da informação (TI) ou da equipe responsável pela segurança corporativa. Contudo, ensinar boas práticas sobre segurança e manter os colaboradores informados sobre ameaças é, em última análise, uma questão humana e isso significa que a área de Recursos Humanos tem muito a contribuir.

Os programas de conscientização em cibersegurança têm o objetivo de ampliar a visão dos colaboradores sobre os riscos envolvendo os ativos de tecnologia de informação e comunicação (TIC). Ainda que os principais defensores desse tipo de programa sejam normalmente os profissionais de segurança da informação, a verdade é que quase todos os departamentos podem se beneficiar com a conscientização.

Quantos arquivos você compartilha por dia de trabalho? É difícil precisar um número, mas a maioria dos profissionais, hoje, poderia dizer que “muitos”. Orçamentos, propostas, conteúdos, contratos, dados de clientes e de colaboradores, relatórios de equipe… a lista é longa. O compartilhamento de arquivos e pastas é uma prática essencial para a colaboração [...]