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Tú que trabajas en la gestión de talentos, ¿necesitas preocuparse por la ciberseguridad de tu empresa? ¡La respuesta es sí! Y las razones son muchas.

En muchas organizaciones, la iniciativa de llevar a cabo un programa de concienciación sobre ciberseguridad proviene del departamento de tecnología de la información (TI) o del equipo responsable por la seguridad corporativa. Sin embargo, enseñar buenas prácticas sobre seguridad y mantener a los colaboradores informados sobre las amenazas es, en última instancia, una cuestión humana, lo que significa que el área de Recursos Humanos tiene mucho para aportar.

Los programas de concienciación sobre ciberseguridad tienen como objetivo ampliar la visión de los colaboradores sobre los riesgos relacionados con los activos de tecnología de la información y comunicación (TIC). Aunque los principales defensores de este tipo de programas suelen ser los profesionales de la seguridad de la información, lo cierto es que casi todos los departamentos pueden beneficiarse con la concienciación.